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NewsLetter vom 14. Dezember 2011

Guten Tag

Das Ausloten von Spielräumen in (beruflichen) Veränderungsprozessen und in Konfliktsituationen sind Schwerpunkte unserer Arbeit. Der Fokus der aktuellen Ausgabe unseres Newsletters liegt auf globalen Spannungsfeldern. So kommt z.B. die Situation in Athen zur Sprache und es wird eine Alternative zur proprietären Warenproduktion vorgestellt.

Daneben gibt es natürlich auch aktuelle Hinweise aus unserer Beratungspraxis.

Wie immer sind die Beiträge in mundgerechte Häppchen aufgeteilt, jeweils mit Links für eine vertiefte Beschäftigung mit dem Thema.

Viel Spass beim Lesen!
Thomas Diener und Lukas Hohler

Inhalt:

Athen (von Lukas Hohler)
Leben in der Krise
Die Ausgangslage für mich als Schweizer ist verstörend. Ich lebe in finanzieller und politischer Sicherheit in einem reichen Land, in einem Quartier, wo sich die Leute vergnügen und locker kleine Vermögen ausgeben für die Drinks, die sie konsumieren. Ihre Gespräche gleichen Strategiespielen: Prüfen verschiedener Optionen, die nächsten Reise-, Karriere-, Beziehungs-, oder Familienziele werden diskutiert. Projekte und Ideen, deren Finanzierung machbar ist und denen man folgen kann.

Meine Freundinnen in Griechenland arbeiten mindestens so hart wie wir, leben aber nicht in finanzieller und politischer Sicherheit, sondern in einem Land, das vor ihren Augen ausverkauft wird und stirbt. Sie müssen mit immer weniger Mitteln leben und die sozialen Spannungen eskalieren. Das Leben ist existentiell bedroht, ich war im letzten Jahr zwei mal in Athen und habe in einem Stadtteil gelebt, wo die Lage besonders geladen ist. Überall Gruppen gepanzerter, schwarz uniformierter Polizisten, die einem nicht das Gefühl von Sicherheit vermitteln, sondern vielmehr das Gefühl eines permanenten Ausnahmeszustandes. Im aktuellen Newsletter des Institutes für Prozessarbeit findet sich ein sehr lesenswertes Interview mit meiner Kollegin Alexandra Vassiliou aus Athen zu der aktuellen Situation.
-> Grece in crisis (englischer Text)

Wir sind der Markt (von Thomas Diener)
Open Innovation for Fair Products
Wer hat sich beim Kauf eines Sportschuhs für 100 Euro schon gefragt, wie viel eigentlich der Schuhmacher/die Schuhmacherin darin verdient? (Es sind gemäss «Financial Times» etwa 40 Cent.) Handel auf Augenhöhe sieht anders aus. Ich stelle mir vor, wie ich einer Arbeiterin in einem Sweatshop 40 Cent in die Hand drücke um dann der Markenfirma 15 Euro für ihren Anteil am Gewinn zu bezahlen.

Dieses Bild hat mich 2007 beim Kauf von Laufschuhen mich nicht mehr losgelassen: Es muss doch auch anders gehen! Daraus ist langsam ein komplexes und großartiges Projekt entstanden. Dieses braucht in den nächsten Monaten jede Menge Unterstützung. Die einfachste Form der Unterstützung ist ein Klick auf den "Like" - Button auf unserer Facebook Seite. Denn bei 200 "Likes" werden wir mit dem Fundraising für eine FairWork-Stiftung beginnen.
->  Die Facebook-Seite
->  Die Broschüre zum Projekt
->  Die Homepage

Facebook und Co.
Unsere Projekte in den sozialen Netzwerken
Manche mögen es, andere wollen nichts damit zu tun haben, viele kommen nicht drum herum: Das «Web2» und die sozialen Medien.
Auch unsere Projekte sind mittlerweile auf Facebook, Twitter und Co. vertreten. So können z.B. interessante News zum Thema Laufbahnberatung über Twitter abonniert werden. Dort finden sich Links zu einem Lohnrechner, Buchtipps, Veranstaltungshinweise u.v.m.
-> 2012 IAPOP Conference auf Facebook
-> Laufbahnberatung FairWork auf Facebook oder Twitter
-> Tsibutsang-Wohnen mit sozialem Mehrwert auf Facebook oder Twitter
->  Open Innovation for Fair Products auf Facebook oder Twitter
-> Berufsnavigation auf Facebook

Globaler Umbruch (von Lukas Hohler)
Spannungsfelder, Krisen und Veränderungsprozesse
Gerade komme ich zurück aus den USA und auch dort ist die Realität eine andere. Die finanziellen Mittel sind knapp - viele meiner amerikanischen Freunde sind am ringen und versuchen sich mit mehreren Jobs über Wasser zu halten. Die "Occupy Wallstreet" Bewegung ist mittlerweile in den meisten Grossstädten im Gang, ich war auf dem Camp der "Occupy Portland" Bewegung und habe die News aus Oakland vernommen, wo es bei ähnlichen Protesten zu gewaltsamen Auseinandersetzungen gekommen ist.

Die Welt sieht komplett anders aus, wenn ich mich aus der Safety Zone Schweiz heraus begebe und ich bin froh um diese Erfahrungen. Sie erinnern mich daran, dass wir als Menschheit lernen müssen, mit den sozialen Spannungen umzugehen, die uns auf eine Zerreissprobe stellen. Dieses Thema ist nach wie vor das Leitmotiv meiner Aktivitäten. Die Organisation der internationalen Konferenz «Globaler Umbruch: Spannungsfelder, Krisen und Veränderungsprozesse» kostet mich zwar viel Zeit und Kraft, gibt mir aber die Gewissheit, am Puls der Zeit das zu tun, was getan werden muss. Es würde mich sehr freuen, einige von Ihnen unter den Teilnehmenden zu wissen.
-> iapop-conference

Laufbahnberatung in Zürich (von Thomas Diener)
Einzelberatung und Kurse
Ich wohne jetzt zwar schon seit über 2 Jahren in Wien, meine Zürcher Praxis ist aber nach wie vor in Betrieb. Ich bin 2 - 3 Tage pro Monat in Zürich und wer jeweils nicht so lange warten kann macht zwischen zwei Beratungsterminen in Zürich einfach einen Telefontermin aus. So sind 3 Sitzungen in einem Zeitraum von 4 - 5 Wochen möglich. Ein Rhythmus, der sich gut bewährt hat. Für Dezember und Januar sind noch Termine frei.
-> Daten in Zürich

Vom 6.-18. März 2012 findet der nächste Kurs «Lebensziel, Berufung und Beruf» in Zürich statt. Ein Wochenende für Menschen, die sich verändern wollen und solche, die andere in Veränderungsprozessen begleiten.
-> Zum Kurs

Starke Lehrkräfte / Starke Jugendarbeit (von Lukas Hohler)
Neue Ausbildungen 2012
In früheren Newslettern habe ich bereits auf die Programme "Starke Lehrkräfte" und "Stark in der Jugendarbeit" verwiesen. Ich bin der Überzeugung, dass wir das Zusammenleben und Zusammenarbeiten verbessern können, wenn wir in Verbindung kommen mit dem, was uns stark macht. Das ist der Zweck dieser Programme. Auch im nächsten Jahr finden Ausbildungen statt, die Flyer dazu finden Sie hier:
-> Starke Lehrkräfte
-> Stark in der Jugendarbeit

Was mich besonders freut, ist der Aufbau des Programms "Starke Lehrkräfte" in Griechenland und die ersten Rückmeldungen aus Athen. Das Feedback einer Teilnehmerin, das mir auf Englisch übersetzt wurde, möchte ich an den Schluss meines Artikels stellen: «I found myself treating many of the subjects appearing in the manual, more like an individual than as a teacher. But I feel this is the strong point of the program, aiming directly to the very core of our existence; what we are, and not only what we do.» Ich freue mich, meine Kraft weiterhin für die Suche nach der mysteriösen "core of our existence" einzusetzen.
-> Teachers Empowerd Greece

MachMut (von Thomas Diener)
Mut machende Programme für Junge und Junggebliebene
Die Arbeitswelt ist kein fertig gebautes Uhrwerk an das wir uns 100% anpassen müssen. Diese These der Berufsnavigation findet in vielen aktuellen Projekten für Junge und Junggebliebene einen Widerhall. Ich habe gerade ein Wochenendseminar im Rahmen des "MachMut" Projektes in Linz geleitet. Junge Menschen zwischen 18 und 35 Jahren werden in diesem Projekt über ein Jahr darin bestärkt, die Arbeitswelt zu erforschen und auch unkonventionelle Wege zu gehen. Die nächste Staffel beginnt in Kürze.
-> machMut geht in die 2. Phase

Für Junge Menschen, die nicht «nur» einen Weg in die Arbeitswelt suchen, sondern mit ihren Projekten die Welt aktiv gestalten wollen, gibt es weitere Programme, in denen ich zum Teil unterrichte und die ich empfehlen kann:
-> Pioneers of Change
-> KaosPilots Switzerland

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